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CPIE Loire Anjou : Chargé(e) d'action biodiversité

OFFRE D'EMPLOI

CHARGE(E) D’ACTION BIODIVERSITE

CONTEXTE :

Le CPIE Loire Anjou (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l’environnement et du développement durable. L’équipe salariée est composée de 24 personnes.
Le CPIE Loire Anjou cultive depuis près de 40 ans sa connaissance sur les écosystèmes du territoire. Son pôle « Biodiversité » est composé d’une équipe de 6 techniciens naturalistes, les missions sont diverses :

  • Expertises naturalistes
  • Conseils / accompagnement de porteurs de projets
  • Suivi scientifique (suivi d’espèces, gestion de sites)
  • Sensibilisation de tous les publics aux enjeux du développement durable

Suite au départ d’un salarié, le CPIE Loire Anjou recherche un(e) chargé(e) d’action biodiversité qui travaillera au sein de l’équipe biodiversité et sera sous la responsabilité du Directeur.

FONCTIONS PRINCIPALES :

En relation avec l’équipe, le(la) chargé(e) d’action devra, suivant les différentes thématiques :

ETUDE / EXPERTISE

  • Concevoir, développer, coordonner, conduire ou accompagner des études (diagnostics environnement, plans de gestion, études d’aménagement, inventaires scientifiques…)
  • Réaliser ou participer à la réalisation d’études techniques sur une thématique particulière (prospection, mobilisation de compétences professionnelles ou bénévoles, inventaires, rédaction de rapports d’études, proposition de mesures…)

CONDUITE DE PROJETS

  • Concevoir, développer, coordonner, conduire ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux
  • Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de comptes-rendus, de rapports d’activité…)
  • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement...)
  • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans

RECHERCHE-DEVELOPPEMENT

  • Rechercher et développer les actions, les projets, les thèmes et les outils du CPIE, dans le cadre de ses domaines d’intervention (veille stratégique et documentaire, prospective, propositions de projets, recherche de financements pour les projets d’activité…)
  • Assurer la veille territoriale et formuler des propositions à des appels à projets
  • Assurer une veille documentaire (politique, juridique, réglementaire…) sur les thématiques.

Ponctuellement, le(la) chargé(e) d’action pourra être amené(e) à prendre en charge des animations ou formations auprès de publics variés dans le domaine de la biodiversité.

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Bac +2 à Bac + 5 en environnement
  • Permis B, Véhicule souhaité
  • Expériences souhaitées

Savoirs :

  • Le monde associatif et éventuellement, la structure (organisation, missions, activités) et le réseau des CPIE
  • Les méthodes d’investigation dans les domaines d’intervention spécifiques : biodiversité
  • La reconnaissance des espèces (divers groupes taxonomiques) et habitats et connaissances plus particulières des oiseaux et chiroptères
  • Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux
  • L’environnement et le développement durable
  • Les financements publics et privés
  • Les politiques de développement local (urbain, rural, péri-urbain) et les dispositifs territoriaux d’aménagement du territoire
  • Les dispositifs législatifs et réglementaires européens, nationaux et locaux
  • Le territoire et les réseaux d’acteurs
  • Les patrimoines naturels et culturels
  • La réglementation générale ou technique liée à l’environnement

Savoir-faire :

  • Capacité à analyser une commande, à reformuler la demande et à proposer des pistes de travail
  • Capacité de médiation/concertation, capacité à convaincre, à négocier, à animer le dialogue territorial
  • Capacité à adopter une posture d’expert-conseil, d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets
  • Capacité à élaborer et mettre en oeuvre des méthodes et outils adaptés aux besoins
  • Capacité en ingénierie (montage de dossiers, montage et suivi de budgets…) et gestion de projet
  • Capacité de veille sur les besoins et les opportunités du territoire, capacité de réflexion prospective sur l’activité
  • Capacité à utiliser les systèmes d’information géographiques (cartographie)
  • Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques
  • Capacité à conduire et animer une réunion
  • Capacité en gestion de projet : faire émerger (être initiateur de nouveaux projets), piloter et animer une équipe projet
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à adapter son discours au public
  • Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques (analyse et synthèse d’observations)
  • Capacité à former divers publics
  • Capacité à traduire une bonne idée en projet concret et/ou innovant

Savoir-être :

  • Être porteur de l’image, des règles, des valeurs et des finalités du CPIE et de son réseau, au regard des critères du label
  • Bon relationnel, aptitude à l’écoute
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau et de façon isolée
  • Dynamisme, capacité à créer une dynamique de groupe
  • Force de proposition, esprit d’initiative
  • Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier
  • Aptitude à l’anticipation et la résolution de problèmes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie, capacité à rendre compte
  • Aptitude à l’analyse, esprit de synthèse
  • Créativité, réactivité
  • Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, agents, bénévoles, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)
  • Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public et auprès des élus
  • Polyvalence

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

  • Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois renouvelable
  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures. Temps partiel négociable.
  • Travail possible le week-end et le soir
  • Poste à pourvoir le 4 mars 2019
  • Entretiens d’embauche prévus le vendredi 1er février 2019
  • Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
  • Salaire mensuel : 1 842 € brut (Groupe D, coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation)

CV + lettre à envoyer avant le 20 janvier 2019 à : CPIE LOIRE ANJOU : Monsieur le Président Rue Robert Schuman – La Loge - BEAUPREAU - 49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES Par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

  • Fichier(s) : pdf Offre emploi CDI chargé action biodiversité.pdf