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Chargée d'action biodiversité - CPIE Loire Anjou

CONTEXTE :
Le CPIE Loire Anjou (Centre Permanent d’Initiatives pour l’Environnement) est une association Loi 1901 qui développe des actions dans le domaine de l’environnement et du développement durable. L’équipe salariée est composée de 23 personnes.

Le CPIE Loire Anjou cultive depuis près de 40 ans sa connaissance sur les écosystèmes du territoire. Son pôle « Biodiversité » est composé d’une équipe de 5 techniciens naturalistes, les missions sont diverses :

  • Expertises naturalistes (inventaires faune-flore)
  • Conseils / accompagnement de porteurs de projets / coordination de projet / gestion de site
  • Suivis scientifiques (suivis d’espèces)
  • Sensibilisation de tous les publics aux enjeux de l’érosion de la biodiversité

Les chargés d’action biodiversité du CPIE Loire Anjou ont des profils de naturalistes de terrain généralistes avec pour chacun d’entre eux une ou plusieurs spécialisations (botanique, reptiles, insectes, chauves-souris…). Dans cet état d’esprit, le CPIE Loire Anjou recherche un(e) chargé(e) d’action biodiversité avec un profil de généraliste et une spécialisation en ornithologie, qui travaillera au sein de l’équipe biodiversité et sera sous la responsabilité du Directeur. Des connaissances sur les chiroptères seraient un plus.

FONCTIONS PRINCIPALES :
En relation avec l’équipe, le(la) chargé(e) d’action devra, suivant les différentes thématiques :

  • ÉTUDE / EXPERTISE
    • Concevoir, développer, coordonner, conduire et/ou accompagner des études techniques (diagnostics environnement, études d’aménagement, inventaires scientifiques de terrain…)
  • CONDUITE DE PROJETS
    • Concevoir, développer, coordonner, conduire et/ou accompagner des projets ou programmes d’actions participatifs et multi-partenariaux (plans de gestion, appels à projets…)
    • Participer à la gestion administrative et financière des projets et activités (montage ou suivi des dossiers de subvention/financement, participation à l’élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des budgets, transmission de factures, rédaction de comptes-rendus, de rapports d’activité…)
    • Assurer l’interface avec les acteurs des projets (cahier des charges, suivi, accompagnement...)
    • Évaluer les projets menés et réaliser des bilans.
  • RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT
    • Rechercher et développer les actions, les projets, les thèmes et les outils du CPIE, dans le cadre de ses domaines d’intervention (veille stratégique et documentaire, prospective, propositions de projets, recherche de financements pour les projets d’activité…)
    • Assurer la veille territoriale et formuler des propositions à des appels à projets
    • Assurer une veille documentaire (politique, juridique, réglementaire…) sur les thématiques traitées.

Ponctuellement, le(la) chargé(e) d’action pourra être amené(e) à prendre en charge des animations ou formations auprès de publics variés dans le domaine de la biodiversité.

RECHERCHÉ :

  • Bac +2 à Bac + 5 en environnement
  • Permis B, Véhicule souhaité
  • Expériences souhaitées

Savoirs :

  • La reconnaissance théorique et pratique des espèces (divers groupes taxonomiques) et des habitats
  • La connaissance plus particulière de l’ornithologie (reconnaissance visuelle et auditive, écologie des espèces, méthodes)
  • Les méthodes d’investigation dans les domaines d’interventions spécifiques : biodiversité
  • Le fonctionnement des partenaires institutionnels, des collectivités et organismes locaux et territoriaux
  • Les dispositifs législatifs et réglementaires européens, nationaux et locaux
  • Le territoire et les réseaux d’acteurs
  • Les patrimoines naturels et culturels
  • Le monde associatif et éventuellement, la structure (organisation, missions, activités) et le réseau des CPIE

Savoir-faire :

  • Capacité à analyser une commande, à reformuler la demande et à proposer des pistes de travail
  • Capacité à adopter une posture d’expert-conseil, d’accompagnateur vis à vis des décideurs et porteurs de projets
  • Capacité en ingénierie (montage de dossiers, montage et suivi de budgets…) et gestion de projet
  • Capacité à utiliser les systèmes d’information géographiques (cartographie)
  • Capacité à utiliser les outils bureautiques et informatiques
  • Capacité à conduire et animer une réunion
  • Capacité en gestion de projet : faire émerger (être initiateur de nouveaux projets), piloter et animer une équipe projet
  • Capacités rédactionnelles
  • Capacité à transmettre des savoirs et vulgariser des données scientifiques (analyse et synthèse d’observations)

Savoir-être :

  • Bon relationnel, aptitude à l’écoute
  • Aptitude au travail en équipe, en partenariat, en réseau et de façon isolée
  • Autonomie, capacité à rendre compte
  • Sens de l’organisation (gestion simultanée de plusieurs projets), capacité à planifier
  • Adaptation (à la diversité des interlocuteurs : élus, agents, bénévoles, aux situations, à l’évolution du contexte territorial...)
  • Aisance dans l’expression orale, l’animation, l’intervention en public et auprès des élus

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
- Contrat à durée indéterminée avec période d’essai de 2 mois renouvelable
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures avec temps partiel négociable.
- Travail possible le week-end et le soir
- Poste à pourvoir le 20 janvier 2020
- Entretiens d’embauche prévus les vendredis 6 ou 13 décembre 2019
- Poste basé à Beaupréau, commune déléguée de Beaupréau-en-Mauges
- Salaire mensuel : 1 872 € brut (Groupe D, coefficient 300 de la Convention Collective de l’Animation)

CV + lettre à envoyer avant le 24 novembre 2019 à :
CPIE LOIRE ANJOU : Monsieur le Président
3 bis rue du Chanoine Libault - BEAUPREAU - 49600 BEAUPREAU-EN-MAUGES
Par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.