Connexion

Connexion

Chargé de mission valorisation de la biodiversité auprès des entreprises (H/F)

Catégorie: A
Cadre d'emplois: Attachés territoriaux

Missions principales

Les missions du chargé de mission s'inscrivent dans le cadre de l'accompagnement d'un collectif régional composé de la Région, l'Etat, les Départements, l'Agence Française pour la Biodiversité, l'Agence de l'Eau Loire Bretagne, qualifiée d’Agence Régionale de la Biodiversité, pour accompagner les entreprises dans l’intégration de la Biodiversité dans leurs processus et la déclinaison régionale du dispositif "entreprises engagées pour la Nature".

Au sein de la Direction de la transition énergétique et de l'environnement , le chargé de mission a pour mission le développement d’un réseau d’acteurs économiques engagés en faveur de la préservation et de la mise en valeur de la biodiversité ligérienne. Les opérateurs économiques du tourisme, de l’agriculture, de la sylviculture et les habitats comme facteurs de développement des territoires en Pays de La Loire et à la prendre en compte dans leur activité. Ceci en application de la stratégie Régionale pour la biodiversité 2018-2023

1. Valorisation de la biodiveristé ligérienne et bonnes pratiques entrepreneuriales :
Mise au point du dispositif de formation-action pour mobiliser l’expertise et favoriser les bonnes pratiques en matière de gestion-valorisation de la biodiversité par les entreprises du territoire

2. Pilotage administratif et financier du dispositif régional "Entreprises et biodiversité " et participation aux réflexions nationales « Economie et biodiversité » et au dispositif "entreprises Engagées pour la Nature": promotion et déploiement des dispositifs nationaux et régionaux dédiés (contrats d’engagements des filières, règlement régional entreprises et biodiversité, contrat Nature 2050 et autres stratégies RSE biodiversité), instruction et accompagnement des candidatures, suivis et évaluations, mobilisation des partenaires techniques et financiers

3. Accompagnement technique, en transversalité avec la Direction régionale « Entreprises et innovation « , au montage et à la mise en œuvre de projets d’entreprises partenaires en faveur de la biodiversité : diagnostics et plans de gestion visant à améliorer le cadre de vie des entreprises et la prise en compte de la biodiversité à tous les stades du processus de « production » de l’entreprise rédaction de cahiers des charges visant à intégrer la biodiversité dans les démarches RSE, coordination des suivis et autres tableaux de bord.

4. Animation, participation à des réflexions régionales mobilisant les entreprises et leur territoire et valorisant des initiatives concrètes.

5. Des opérations des sensibilisation, information, partage d’expérience

Contrat: CDD
Durée du contrat: 1 an 

Critères candidat
Niveau d'études min. requis: Niveau I - Master 2 DEA DESS diplôme d'ingénieur - Bac+5
Niveau d'expérience min. requis: 2-5 ans

Profil

Compétences généralistes transversales:

  • Savoir animer des groupes de travail et travailler en mode projet
  • Maîtrise des outils de pilotage budgétaire et de la commande publique
  • Connaissance du fonctionnement et de l'environnement des collectivités territoriales (relations aux élus, administration , gestion etc.)
  • Réactivité et esprit d'initiative, disponibilité,
  • Qualités relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles impératives,
  • Sens du travail en équipe et en réseau

Compétences spécifiques et techniques:

  • Diplôme d’ingénieur environnement –écologie avec expérience en développement durable et responsabilité sociétale de l’entreprise,
  • Connaissances des enjeux globaux liés au développement durable, du droit de l'environnement et des normes internationales (ISO  14 001  et 26 000 sur la responsabilité sociale et environnementale de l’entreprise),
  • Connaissance des pressions et des impacts sur la biodiversité et expérience en matière de hiérarchisation des enjeux issus d'une analyse multi-factorielle
  • Connaissance des opportunités que représente la biodiversité pour les entreprises
  • Aptitude à la négociation
  • Capacité à fédérer des acteurs nombreux et divers autour d’un projet,
  • Sensibilité pour l’innovation et l’action publique

Localisation du poste
Département: Loire-Atlantique (44)
Ville: Nantes

Données complémentaires
Date de fin publication externe: 23/08/2019

Pour postuler